用户:Kitabc12345/璩静

【2024年5月18日讯】 DevelopDevelopDevelopDevelopDevelopDevelopDevelopDevelopDevelop

5月初，前百度副总裁璩静在抖音开设账号自称“百度副总裁、百度公关一号”，称5天累积95万粉，遭发现涉嫌购买账号、粉丝和流量造假。璩静在短片中表达极端观点，如“员工闹分手我秒批”，引发公众质疑百度企业文化。舆情引发当日百度港股下跌2.17%，市值蒸发逾60亿港元。

璩静在一段影片中自曝遭下属妻子以300封举报检举行为不端，惟该片已不见。其后网民曝光举报信，指璩静涉嫌侵犯隐私，要求下属收集高层隐私，并称内部有“一指禅”行为。有报指璩静要求员工半夜工作，并散播负面新闻。前人民网主任直指该行为令人恐慌。璩静否认指控，百度无回应。

百度副总裁璩静在一段录影中自述遭下属妻子以300封举报信检举，惟该片已不可见。其后有网民指璩静涉嫌侵犯员工隐私，要求下属收集高层个人资料作“隐私档案”，并有其他不当行为。

5月9日，百度创办人李彦宏与人力资源主管崔珊珊就璩静事件召开内部会议。璩静会后即提交离职。同日晚间，传媒证实璩静已离开百度，但当事人及公司未有回应。

璩静在事发前4月24日注册一间深圳公司，由其持90%股权，余下10%由其百度任职期间的助理邹少欢持有。璩静当晚退出百度公关团队的媒体群组，邹少欢则仍在内。新浪科技引述百度内部人士指，李彦宏夫人马东敏指令璩静离职，但澎湃新闻知情人士否认此说。

分析指璩静作为百度公关负责人，言论损害公司形象，涉嫌违反劳工法。5月9日，璩静离职百度，双方未作回应。，她曾要求下属开设个人自媒体账号，并与年终绩效挂钩。百度人力资源管理资深副总裁崔珊珊表示正关注和解决公司“大厂病”问题。

2024年4月，璩静与助理邹少欢在深圳市龙华区注册成立深圳市哇咔哇咔文化有限公司，从事艺人经纪及商品销售等业务。

中国网络科技巨头百度公关副总裁璩静近日在抖音发布的一系列短视频引发广泛批评，遭指代表百度残酷的企业文化。

该视频中，璩静在谈及工作管理的经验时态度冷漠，言语苛刻，诸如“为什么要考虑员工家庭”、“我又不是她婆婆”、“员工闹分手提离职我秒批”等言论引发众怒。

视频迅速在中国社交媒体疯传，令百度公司形象受创。5月7日，百度在港股和美股的总市值蒸发高达120亿人民币。

5月9日，璩静在网上发道歉文称，发视频前未征得公司意见，导致“外部对公司价值观和企业文化产生误解，造成了严重伤害”，并表示会深刻反思。

消息指，因此事件，璩静已经从百度公司离职。

百度一直以其“狼性”文化自豪，公司创始人李彦宏曾在内部提倡建立此种企业文化以保持竞争力。但类似的严酷管理作风长期以来也受到批评。

璩静离职后斥责网友“少造谣留点口德”

前百度副总裁璩静离职后，在短影片平台上评论要求网络博主豹哥（李豹）“留点口德”，并指对方无资格评论她。

事缘博主豹哥先前发帖质疑璩静能担任大企业公关副总，原因主要是该职位无需具体工作，下属皆能代劳所有任务。即使是老板交办的工作，也会随手交予下属处理。

璩静随后在该帖下留言反驳，讽刺博主“少蹭”、“少造谣”，强调二人素不相识。

“

你就少蹭一点吧，少造谣，留点口德做个人，我认识你吗？你有什么资格来点评我？

”

——璩静在影片下评论称

前百度公关副总裁璩静社媒发声引争议，她称公关员工春节无休，并强调“员工闹离职我秒批”。她又指自疫情连出差50天，“我何须顾及员工家庭，我非她婆婆”。

璩静在抖音发片指对员工福祉毫不在意，更称“我为什么要考虑员工的家庭，我又不是她的婆婆”。她发布多片标题如《谁赚钱多谁买单》、《公关人无春节周末假期》等，并威胁要报复投诉她管理不善的下属。

璩静又言“干公关你就别想休周末”、“手机24小时开机，随传随到”，五一假期中国网民重批她“人家是来上班的，不是来给你当奴隶的”。

璩静因在网上美化“工作至死”理念，引发公众强烈不满。璩静5月9日为言论道歉，报称已离职，但百度当时未立即证实。5月9日凌晨，璩静承认对她的“很多批评非常中肯”，称吸取教训，会更关心同事。她指片非代表百度立场，发前未征公司同意。

璩静言论引网议，导致百度股价下挫，市值蒸发120亿元。她随后删帖致歉，离任百度公关副总。“中国劳工观察”执行董事李强称，璩静言论写实反映中国职“有毒”场，尤在高科技业。中企劳资关系本有问题，员工随时待命，升迁与加班挂钩。

加大柏克莱学者徐舫指，璩静言论带“媳妇熬成婆”味，意指她亦曾历艰辛，故要员工同付出。她认为此乃针对女性的惩罚，女管理人既须事业有成，亦需如慈母般照应员工，实不可能。

徐舫认为，璩静离职非解决根源，反映中企普遍存在“高强度工作文化”，企业以她作替罪羊。中国大型网企因严苛高强度工作制饱受争议。阿里创办人马云2019年赞同“996”工作制（每日12小时工作，周六工作）而受批评。

2000年，璩静入读西安外语学院英语专业。2004年，她毕业后进入北京外交学院英国语言文学研究，研究方向为美国，毕业论文为《宋美龄1942-1943年访美述评》。2007年，璩静硕士毕业后，分别在新华社国内部及中央新闻采访中心任职记者。

2015年，彼转入科技行业公关，任职华为公共及政府事务部副总裁兼中国媒体事务部部长。2021年8月，加入百度出任副总裁，负责集团公众沟通部，自称为百度公关一号位。

百度高管崔珊珊谈“大厂病”冀同事坚守简单可依赖

传媒证实总璩静职后，百度资深副总裁崔珊珊5月10日在内部讲话坦言，百度亦有“划地盘、设门槛”等“大厂病”问题，呼吁同事秉持“正直做人、正确做事、做正确的事”的“简单可依赖”价值观。

百度七剑客之一崔珊珊表示，百度25年来难免出现问题，重要是以清醒理性态度对待。她坦承百度内部存在严重“大厂病”，如“向上哄好、向下唬住”等问题，不应只“唱赞歌”回避。

崔珊珊指，她提倡的“简单可依赖”标准，大部分员工已理解实践，并出现多名公认楷模。她冀这些“文化风范”以身作则，向同事展现应坚守的价值观。对近期舆论风波，崔表示，“没有什么比简单可依赖更值得捍卫”，“舆论喧哗终会过去，我们革新永不止步”。

此外，创办人李彦宏亦赞同事为百度“最真实代表”。

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消息来源

• 发影片被批“冷血”百度副总裁道歉离职，DW，2024年5月9日。
• 李向阳（台北），短片惹议 百度公关副总道歉离职，自由亚洲电台，2024年5月10日，zh-hk。
• 转角24小时，践踏劳工的霸道副总裁璩静？中国百度的抖音炎上记，联合新闻网，2024年5月10日，zh-tw。
• 经纬，“老板有毒” 百度公关副总裁个人言论引争议，自由亚洲电台，2024年5月9日，zh-cn。
• 经纬，百度副总离职 中国劳工权益歧视问题再成热点，自由亚洲电台，2024年5月10日，zh-cn。
• 黄国梁，中国漫记／让百度一夜暴跌70亿人民币 璩静言论翻车是被他教歪？，联合报，2024年5月16日，zh-tw。
• 前图纸，百度璩静“霸道总裁”抖音短片炎上，“大厂病”与有毒的职场文化治得了吗？，关键评论网，2024年5月16日，zh-tw。
• Wenxin Fan，“我不是你妈”：百度高管影片引发中国企业文化争议，华尔街日报，2024年5月13日。
• 百度公关副总试水抖音 言论惹议㤭轰冲上热搜，明报，2024年5月9日，zh-hk。
• 短片惹议 百度公关副总道歉离职，明报，2024年5月10日，zh-hk。
• 百度惹争议女副总裁 被揭离职前设新公司，明报，2024年5月11日，zh-hk。
• 中国最大的搜索引擎百度公司的公关副总裁璩静因美化“工作到死”的文化而引发公众的强烈不满，BBC中文，2024年5月11日。
• Zheping Huang，Baidu Media Relations Executive Quits After 996 Toxic Work Culture Debate，彭博，2024年5月9日，en。
• 刘柳，新闻人间：百度公关副总裁璩静闹出的公关危机，联合早报，2024年5月11日，zh-sg。
• Iris Dengin，Baidu's public relations head steps down after eye-popping remarks on work culture spark controversy in China，南华早报，2024年5月10日，en。
• 许湘筠，“我不是你妈”：璩静说出中国职场大实话？，美国之音，2024年5月18日，zh。
• 文静，百度崔珊珊：百度也存在大厂病 公司管理层在着重关注、着手解决，广州日报，2024年5月10日，zh-cn。
• 吴雨欣，百度崔珊珊：不能只唱赞歌，不说问题，大厂病问题百度都存在，澎湃新闻，2024年5月10日，zh-cn。