香港：最低工资隔四年后调高至40港元

【2023年1月12日讯】

香港政府修改法定最低工资。由四年前的每小时$37.5港元，上升到每小时$40港元，增幅为2.5元或6.7%。

政府估计调整最低工资后，将会约有46.500至8.7万工人受惠，其中大部分是保安及清洁工作，占2021年香港总劳动力的2.4%。《南华早报》估计时薪增加幅度，每年可能使工资开支增加高达9.1亿港元。

根据香港政府2021年5月至6月的官方统计，香港有73,000万人的时薪低于$40港元。但官员称，从2021年6月到今年5月的劳动市场有变化，因此预计这次增幅将有4.6万8.7万人受益。官员还称，当2019年工资提高到$37.5港元，预计当年将有6.1万至9.5万人受益。

多个工会和非政府组织早前不断呼吁将政府最低工资调升到$46港元才符合理。港府称，如果将最低工资定为每小时$44港元，可能会有多13,800至19,800名工人失业，从而将失业率推高0.54个百分点。

今次被形容为“微不足道”的最低工资加幅的6.7%、和四年累计的通胀差不多。多个劳工或社区团体，因然对最低工资只增加至$40港元，感到极为失望和不合理，因为这只是刚刚追上过去几年的通胀。

乐施会称最低工资应该或高于平均综援水平，即不低于每小时$45.4港元，表示影响领取综援者的工作意欲。

领取最低工资的基层工人已经四年都没有加“人工”。最新的$40港元的最低工资亦都无法足以购买一份快餐。例如茶餐厅餐（约$50港元）、大家乐焗猪扒饭（$47港元）及麦当劳巨无霸餐（$42港元）。

社区团体希望每年都可以将最低工资调整，追及每年通胀。被问到最低工资调整检讨是否会落实“一年一检”，官员回复记者答问时称会适时公布。

今次是至2019年5月以来再一次调升最低工资。2011年引入的最低工资水平两年会上调一次。但上次在2021年，政府称受新冠疫情的经济环境影响，首次宣布冻结法定最低工资。

今次的最低工资调整可能有机会转介给消费者，因为许多行业的代表都说疫情后人手短缺、很难请到人，“有工无人做”，亦大批从业员转工。

业界表示，现时$40最低工资已经很难再请到人，许多行业时薪已经远超过最低工资水平。例如保安员都必须要$50到$60港元才能平得人手，原因其中包括人手短缺。

港府保安局在新冠疫情期间，曾以$31,000港元月薪聘请隔篱设施管理人员，以每周工作48小时起计，时薪已达$160港元。

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