中国互联网公司快手决定取消“大小周”
【2021年6月26日讯】
除非特别注明，否则本报道所有时间皆以东八区时间（UTC+8）为准。6月24日，快手宣布自7月1日起取消“大小周”，员工按需加班。公司按照相关规定向员工支付加班工资，周末加班快手向员工支付2倍工资，国家法定节假日加班向员工支付3倍工资。
“大小周”，即一个星期单休，下个星期双休，如此循环的工作时间制度。快手自1月起开始试运行“大小周”，而这种工作制度的典型代表为字节跳动。
这不是中国互联网公司改变工作制度的孤例。6月11日，网传腾讯互娱旗下光子工作室微信群发布的“快乐工作健康生活”加班管理机制文件截图显示，光子工作室从6月14日起开始推行“强制不加班双休”政策，要求每周三18时准时下班，其余工作日不晚于21时离开办公区域，周末与法定节假日要按照国家规定进行休息，严禁周末连续两天加班，若因特殊情况需要加班，必须提前向领导申请并阐明理由。对于此消息，腾讯互娱相关负责人表示，为鼓励员工劳逸结合，进一步提升工作效率，同时也更好地关注身心健康，留出更多时间陪伴家人，光子工作室特推出相关措施。
另据媒体报道，6月17日，字节跳动CEO梁汝波就取消“大小周”问题公布调研结果，结果表示字节跳动三分之一的人不支持取消“大小周”，三分之一的人支持，因此字节跳动暂缓取消大小周的计划。
消息来源
- 陈宇曦，试行半年后，快手宣布7月1日起取消“大小周”将按需加班，澎湃新闻，2021年6月24日。
- 刘远举，取消大小周成趋势，打工人能否告别加班，经济观察网，2021年6月25日。
