中國互聯網公司快手決定取消「大小周」
【2021年6月26日訊】
除非特別註明，否則本報導所有時間皆以東八區時間（UTC+8）為準。6月24日，快手宣佈自7月1日起取消「大小周」，員工按需加班。公司按照相關規定向員工支付加班工資，周末加班快手向員工支付2倍工資，國家法定節假日加班向員工支付3倍工資。
「大小周」，即一個星期單休，下個星期雙休，如此循環的工作時間制度。快手自1月起開始試運行「大小周」，而這種工作制度的典型代表為字節跳動。
這不是中國互聯網公司改變工作制度的孤例。6月11日，網傳騰訊互娛旗下光子工作室微信群發佈的「快樂工作健康生活」加班管理機制文件截圖顯示，光子工作室從6月14日起開始推行「強制不加班雙休」政策，要求每周三18時準時下班，其餘工作日不晚於21時離開辦公區域，周末與法定節假日要按照國家規定進行休息，嚴禁周末連續兩天加班，若因特殊情況需要加班，必須提前向領導申請並闡明理由。對於此消息，騰訊互娛相關負責人表示，為鼓勵員工勞逸結合，進一步提升工作效率，同時也更好地關注身心健康，留出更多時間陪伴家人，光子工作室特推出相關措施。
另據媒體報道，6月17日，字節跳動CEO梁汝波就取消「大小周」問題公佈調研結果，結果表示字節跳動三分之一的人不支持取消「大小周」，三分之一的人支持，因此字節跳動暫緩取消大小周的計劃。
消息來源
- 陳宇曦，試行半年後，快手宣佈7月1日起取消「大小周」將按需加班，澎湃新聞，2021年6月24日。
- 劉遠舉，取消大小周成趨勢，打工人能否告別加班，經濟觀察網，2021年6月25日。
